Job offer : recreation and event coordinator

La municipalité du Canton de Hatley, située sur le territoire de la MRC Memphrémagog, est à la recherche d’une personne organisée et dynamique  afin de combler le poste de Coordonnateur (trice) en loisirs et évènements.

Principale fonction : La personne responsable de la coordination aux loisirs voit au bon déroulement et au développement des programmes de loisirs, de la culture et des évènements de la municipalité.

Tâches :

  • Planifier, organiser, réaliser et évaluer les programmations saisonnières, les évènements, le camp de jour des enfants et toute autre activité que la municipalité supporte;
  • Soutenir les comités, les employés et organismes dans l’organisation d’activités diverses;
  • Proposer et superviser les projets de développement pour les parcs et les espaces verts;
  • Préparer les dossiers et demandes de subventions liées aux diverses activités;
  • Diffuser les activités et la programmation auprès de la population;
  • Recruter et superviser le travail des employés saisonniers (animateurs de camps, sous-traitants et autres).

Exigences :

  • DEC ou BAC dans une discipline appropriée (loisirs, récréologie, animation communautaire ou autre combinaison de formation et d’expérience pertinente).
  • Bon sens de l’organisation et de la planification
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Facilité de communication et capacité à animer un groupe
  • Expérience d’animation auprès d’une jeune clientèle un atout
  • Bonne connaissance de la Suite Office
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide
  • La maîtrise de l’anglais est un atout

Conditions :

  • 35 hrs/semaine
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Horaires variables (jours, soirs et occasionnellement de fins de semaine)
  • Installations donnant accès à de multiples possibilités
  • La municipalité du Canton-de-Hatley offre des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux dans un cadre enchanteur.

Faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de  Paul Conway, avant le 15 septembre 2018 à l’adresse suivante : [email protected].